Henkilöstön osaamisesta tulee huolehtia pitkäkestoisesti
Metsäteollisuuden koulutuspäällikkö Reetta Pilhjertta kirjoitti huomisen blogissa tärkeästä aiheesta osaamisen kehittämisestä. Pilhjertalla oli monia erinomaisia näkökulmia teemaan, joista ei voi olla kuin samaa mieltä. Upeaa kuulla, että Metsäteollisuudessa yritykset panostavat osaamisen kehittämiseen. Henkilöstön osaaminen on pääomaa, jota yrityksen kannattaa kehittää pitkän tähtäimen suunnittelulla. Pilhjertta kirjoitti osaamisen kehittämisen tarpeiden lähtevän yrityksen strategiasta ja tarpeista. Yrityksen strategiat …
Henkilöstön osaamisesta tulee huolehtia pitkäkestoisesti Lue lisää »