Näin henkilöstön edustus yrityksessä toimii
Henkilöstön edustuksesta yrityksessä puhuttaessa tarkoitetaan yleensä luottamusmiehen ja työnantajan edustajan – usein henkilöstöpäällikön – välistä vuoropuhelua. Totuus on kuitenkin toinen, sillä yrityksissä pitää käydä vuoropuhelua työnantajan ja henkilöstön edustajien kanssa oman työpaikan tasolta EU-tasolle. Usein ajatellaan yhteistoiminnan yrityksessä olevan sama asia kuin muutosneuvottelut, jotka ovat monen mielestä synonyymi irtisanomisille. Tämä on kuitenkin kaukana totuudesta, sillä …